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　　2月28日，蒙牛集團(tuán)總裁盧敏放在香港舉辦的《諾貝爾獎學(xué)人系列：第五屆社會關(guān)愛企業(yè)計(jì)劃頒獎典禮》上，榮獲“2017年度亞洲社會關(guān)愛領(lǐng)袖獎”。該獎項(xiàng)由知名機(jī)構(gòu)社會企業(yè)研究所(SERI)發(fā)起，旨在表彰企業(yè)及個人在環(huán)境社區(qū)保護(hù)、提倡人權(quán)、反貪腐及顧客關(guān)懷等范疇的杰出成就和貢獻(xiàn)。

　　作為領(lǐng)先的中國乳業(yè)品牌，蒙牛在專注營養(yǎng)健康的同時，也一直致力于責(zé)任供應(yīng)鏈、營養(yǎng)普惠、綠色低碳發(fā)展、員工關(guān)愛與成長等方面的躬耕。

　　蒙牛集團(tuán)總裁盧敏放表示，“社會責(zé)任已經(jīng)全面融入到蒙牛公司戰(zhàn)略以及日常的經(jīng)營和管理中。在全產(chǎn)業(yè)鏈等多個領(lǐng)域傳遞社會關(guān)愛、推動可持續(xù)發(fā)展，是蒙牛未來發(fā)展的一大核心目標(biāo)，也是蒙牛要擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代責(zé)任。”

　　為提高牧場主管理水平和社會責(zé)任意識，帶動中國奶源質(zhì)量管控體系的整體升級，盧敏放和他的團(tuán)隊(duì)啟動了以“牧場主大學(xué)”、“牛人大賽”等為代表的“2020奶源可持續(xù)發(fā)展生態(tài)圈”項(xiàng)目，通過集中培訓(xùn)、國內(nèi)外專家進(jìn)牧場現(xiàn)場指導(dǎo)、牧場技術(shù)推廣及金融幫扶等形式，從乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈最前端入手，整體推進(jìn)奶源“規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化”進(jìn)程。

　　項(xiàng)目實(shí)施以來，免費(fèi)培訓(xùn)超過3500位牧場主，開展470項(xiàng)牧場實(shí)用技術(shù)創(chuàng)新課題，幫扶826家牧場從繁育管理、科學(xué)飼養(yǎng)等24個維度全面提升。

　　堅(jiān)持“以人為本”的理念，除了讓蒙牛專注于產(chǎn)品品質(zhì)之外，更積極投身于以‘營養(yǎng)普惠’的理念來回饋?zhàn)匀慌c服務(wù)社會。少年強(qiáng)則中國強(qiáng)，自2002年獲得學(xué)生飲用奶國家定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)證資格以來，蒙牛用專業(yè)保障安全，已連續(xù)15年參與支持國家“學(xué)生用奶計(jì)劃”。

　　不僅如此，近日，蒙牛更積極響應(yīng)農(nóng)業(yè)部與中國奶業(yè)協(xié)會共同發(fā)起的“中國小康牛奶行動”號召，向全國22個省份近百個縣城的鄉(xiāng)村學(xué)校捐贈480萬盒（20萬提）學(xué)生奶。蒙牛作為第一大股東的君樂寶乳業(yè)和現(xiàn)代牧業(yè)也分別捐贈了20萬提、5萬提。

　　關(guān)注下一代身體健康的同時，蒙牛同樣注重孩子們在精神層面的需求。通過連續(xù)五年開展的“我回老家上堂課”項(xiàng)目，廣泛號召聯(lián)合社會力量，以名人上課、大學(xué)生支教、教師培訓(xùn)、資源共享等眾多有針對性的舉措，幫助鄉(xiāng)村孩子們拓展視野，激勵夢想。目前，已邀請92位名人走入22個省份600多所學(xué)校，近10萬名學(xué)生從中汲取到夢想的力量。

　　暢行綠色生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展的理念，讓蒙牛在不斷提升經(jīng)濟(jì)效益的同時，更高度關(guān)注人與環(huán)境的和諧共生。在業(yè)內(nèi)率先打造出奶源、產(chǎn)品、包裝、物流、回收等全流程的綠色產(chǎn)業(yè)模式，不僅達(dá)到了節(jié)能減排、環(huán)境治理的目標(biāo)，還通過沼氣發(fā)電、廢水養(yǎng)魚、污水利用等實(shí)現(xiàn)了循環(huán)經(jīng)濟(jì)的再生價值，幫助蒙牛獲得企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的雙贏。

　　例如，通過選用經(jīng)過森林管理委員會 FSC認(rèn)證的“可再生林”產(chǎn)品的利樂包材，使森林資源不遭受“一次性”破壞，每年使用30億包，相當(dāng)于種植100萬棵樹。而其投入的20000臺定制冰柜，每年可節(jié)約電力約360萬度，可供約3000戶家庭一年的生活用電。

　　事實(shí)上，自成立至今，蒙牛一直將“人”的發(fā)展視為企業(yè)發(fā)展的前提。在蒙牛，“關(guān)愛員工、員工安居”始終作為企業(yè)的戰(zhàn)略工程，保障員工的福利、關(guān)心員工的成長、尊重員工的價值，這讓在蒙牛工作的人都從中感受到快樂、和諧、有尊嚴(yán)的企業(yè)氛圍。

　　據(jù)《中國企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2016）》數(shù)據(jù)顯示，蒙牛在中國乳品企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)中位居行業(yè)第一。而就在近日，蒙牛獲得“中國新常態(tài)企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)軍企業(yè)獎”，更進(jìn)一步認(rèn)可了蒙牛在中國社會責(zé)任領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)軍作用。

　　縱觀蒙牛的社會責(zé)任之路，從保障品質(zhì)的奶源供應(yīng)鏈到營養(yǎng)普惠的社會關(guān)愛行動，從低碳與綠色發(fā)展到員工關(guān)懷與成長，蒙牛不斷將愛與責(zé)任注入一杯“溫暖的牛奶”中，在自身不斷發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的過程中，也構(gòu)建起一個與產(chǎn)業(yè)鏈及社會共同成長的和諧生態(tài)圈。